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# Führungskraft stärken

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Führung kennzeichnet den Charakter eines Unternehmens. Mit welcher Führungskultur arbeitet Ihr Unternehmen? Bevorzugen Sie die Befehlskette von der Spitze über verschiedene Führungsebenen bis zum Mitarbeiter ohne Weisungsbefugnis? Oder sind Ihnen von möglichst vielen Mitarbeitern mitgetragene Entscheidungen wichtig? Die Führungskultur eines Unternehmens steht in untrennbarem Zusammenhang mit den Unternehmenswerten, seiner strategischen Positionierung und seinen prozessualen Verläufen. […]

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# Teamkompetenzen / Workshop

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Wenn Teams im besten Sinne das Unternehmen verkörpern … Teams, genauer gesagt die Qualität ihrer Zusammensetzung und Zusammenarbeit, sind ein entscheidender Indikator für Charakter und Erfolg eines Unternehmens. Ob es die Zusammenarbeit in einem Abteilungs- oder einem Fachteam ist oder das Miteinander zwischen verschiedenen Teams: Je homogener einerseits das Verständnis von Teamkultur ist und je […]